دعامة


    • توسيع خدمات الإسعاف المتنقلة للوصول إلى المناطق المحرومة في المدن والمقاطعات الريفية، وتوفير الرعاية الطبية الطارئة المنقذة للحياة والنقل إلى المستشفيات. تهدف حياة إلى توسيع خدمات الإسعاف المتنقلة لدينا للوصول إلى المناطق غير المستحقة في أفغانستان، وتوفير الرعاية الطبية الطارئة المنقذة للحياة والنقل للأفراد المحتاجين. تم تصميم خدمات الإسعاف لدينا، المجهزة بطاقم طبي مدرب، والإمدادات والمعدات الطبية اللازمة، لتقليل أوقات الاستجابة وتحسين النتائج الصحية للمرضى. بالإضافة إلى ذلك، فإننا نعطي الأولوية للشراكات مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان العمليات الفعالة والوصول إلى الرعاية الصحية الجيدة للجميع.
    • بناء شراكات استراتيجية مع أصحاب المصلحة المعنيين لتبادل المعرفة ورفع الوعي وتعزيز بناء القدرات لدعم برامج منظمة حياة والأهداف المشتركة.
    • زيادة الوعي والتثقيف بشأن قضايا الصحة الإنجابية، بما في ذلك تشويه الأعضاء التناسلية للإناث، وتوفير التدريب والدعم للمجتمعات للمساعدة في منع هذه الممارسات والحد منها.
    • تعزيز فرص التدريب المهني لأطفال الشوارع والشباب المستضعفين لمساعدتهم على اكتساب المهارات والمعرفة التي تمكنهم من أن يعيشوا
      حياة أكثر استقلالية وإشباعًا.
    • تمكين أفراد المجتمع المهمشين والمحرومين، بما في ذلك الأيتام والأطفال الضعفاء، من خلال تعزيز الاحترام والكرامة وتكافؤ الفرص للجميع.
    • تعزيز فهم المجتمع ومشاركته في الشؤون الوطنية والمحلية لمعالجة القضايا الاجتماعية الهامة وتعزيز التغيير المجتمعي الإيجابي.
    • تقديم خدمات إضافية تتوافق مع مهمة ورؤية منظمة حياة، وتساهم في تحقيق أهداف المنظمة.
    • تطوير وتحسين خدمات بنك الدم في المستشفيات في المدن والمناطق الريفية من خلال برنامج للتبرع بالدم التطوعي وقاعدة بيانات مركزية لتبسيط خدمات التبرع بالدم وضمان الوصول في الوقت المناسب للمرضى المحتاجين.
    • توعية الأفراد المدمنين على المخدرات بمخاطر تعاطي المخدرات، وتعزيز أنماط الحياة الصحية، وتقليل أعداد المدمنين على المخدرات في المجتمع.
    • تقديم الدعم والمشورة للأفراد الذين يعانون من إدمان المخدرات وتمكين الأفراد المدمنين على المخدرات ليعيشوا حياة صحية خالية من الإدمان.

    نأمل أن تمكننا هذه الأهداف من التأثير بشكل إيجابي على المجتمعات التي نخدمها وتقربنا من تحقيق رؤيتنا لأفغانستان أكثر صحة وإنصافًا وازدهارًا.

لالإدارة العليا

تعيين المدير التنفيذي والإشراف عليه، وتطوير الميزانيات والموافقة عليها، ودعم قضية المنظمات غير الحكومية، وتمثيل المنظمة غير الحكومية أمام المجتمع الأكبر، والمساعدة في جمع الأموال لمشاريعهم
أعضاء مجلس الإدارة والموظفين. يجتمع عادةً سنويًا أو نصف سنويًا ويتم عقده بشكل متسلسل لاجتماع مجلس الإدارة.
- مسؤول عن إدارة المنظمة بشكل عام، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي والعمليات اليومية.
إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالبرنامج، بما في ذلك تخطيط المشروع وتنفيذه والرصد والتقييم وإعداد التقارير.
مسؤول عن الإشراف على جميع الأنشطة المالية للمنظمة، بما في ذلك إعداد الميزانية وإعداد التقارير المالية وضمان الامتثال للوائح المالية.
مسؤول عن الإشراف على جميع أنشطة الموارد البشرية في المنظمة، بما في ذلك التوظيف والتوظيف وعلاقات الموظفين والتطوير المهني.

طاقم العمل

إدارة جميع المشاريع والأنشطة المتعلقة بالصحة، بما في ذلك تخطيط المشاريع وتنفيذها ومراقبتها وتقييمها وإعداد التقارير.
إدارة جميع المشاريع والأنشطة المتعلقة بالتعليم، بما في ذلك تخطيط المشاريع وتنفيذها ومراقبتها وتقييمها وإعداد التقارير.
إدارة جميع المشاريع والأنشطة المتعلقة بالمشتريات، بما في ذلك تخطيط المشاريع وتنفيذها ومراقبتها وتقييمها وإعداد التقارير.
- مسؤول عن تصميم وتنفيذ أنشطة المراقبة والتقييم لتتبع التقدم المحرز في المشروع وضمان تحقيق الأهداف والغايات.
مسؤول عن إدارة جميع جوانب التوظيف والتوظيف في المنظمة، بما في ذلك إعلانات الوظائف وتتبع المتقدمين وإجراءات التوظيف.
مسؤول عن إدارة التطوير المهني وفرص التدريب للموظفين للتأكد من أن لديهم المهارات والمعرفة اللازمة للقيام بأدوارهم بفعالية.
مسؤول عن تقديم مشورة الخبراء والتوجيه للمنظمة بشأن مشاريع أو مبادرات محددة. تطوير وتنفيذ خطط المشروع ومراقبة التقدم وتقديم التوصيات لضمان نتائج المشروع الناجحة. بالإضافة إلى ذلك، أساعد المنظمة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات.
- مسؤول عن تنفيذ وتنفيذ أنشطة مشروع الصحة والتعليم والمشتريات. العمل بشكل وثيق مع المجتمعات لتحديد احتياجاتهم وتطوير الاستراتيجيات. بالإضافة إلى ذلك، يحافظون على العلاقات مع الشركاء المحليين وأصحاب المصلحة. جمع وتحليل البيانات لإرشاد تصميم البرنامج وتنفيذه.